El Consejo Directivo del Fondo Autónomo de Protección Previsional (integrado por su presidente Enrique Marshall; la vicepresidenta, Rosario Celedón; y los Consejeros Rodrigo Caputo y Soledad Huerta) realizó la Cuenta Pública del organismo correspondiente al ejercicio 2025 ante la Comisión de Usuarios del Sistema de Pensiones, dando cumplimiento al artículo 56 de la Ley N° 21.735.
La Comisión de Usuarios del Sistema de Pensiones es una entidad de participación social creada por la Ley N° 20.255 sobre reforma previsional del 2008. Su principal función es informar a la Subsecretaría de Previsión Social, y a otros organismos públicos del sector, sobre las evaluaciones que sus representados efectúen sobre el funcionamiento del sistema de pensiones y proponer estrategias de educación y difusión.
En el encuentro participó su Presidente, Rafael Pizarro; junto a representantes de las diversas instituciones que lo componen: Silvia Aguilar (Asociación Gremial Nacional de pensionados del Sistema Privado de Pensiones de Chile), Paula Oyaneder (Instituto de Previsión Social, IPS) y Roberto Fuentes (Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones), además de los funcionarios de la Subsecretaría de Previsión Social Camilo Calderón, jefe Unidad de Análisis de Políticas Previsionales; Javiera Pastén, Secretaria Técnica de la Comisión y Nadia Tobar, de la Dirección de Estudios.
La presentación fue liderada por Marshall, quien destacó la instalación del Fondo y su Administrador a partir del 1 de agosto de 2025 para financiar, de manera sostenible, las prestaciones y beneficios de carácter contributivo, así como los complementos por brecha de género, contemplados en el Seguro Social Previsional (Beneficio por Años Cotizados, Compensación para Mujeres por Mayor Expectativa de Vida, Cotización con Rentabilidad Protegida y el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia).
“Fuimos creados para complementar y mejorar el sistema existente. En ese sentido, hemos ido trabajando para formar una institución autónoma, eficiente y transparente que contribuya a mejorar las pensiones de los trabajadores de Chile”, comentó Marshall, quien agregó que el organismo está avanzando en diversos frentes agrupados en cuatro objetivos estratégicos: instalación y consolidación de la nueva institucionalidad; cumplimiento de la normativa y transparencia institucional; sostenibilidad financiera y gestión estratégica de las inversiones; y compromiso frente al cotizante y beneficiario.
Posteriormente, el Director Ejecutivo del Fondo Autónomo, Sergio Soto, detalló algunos de los avances alcanzados durante el año pasado. Entre ellos, la conformación de los equipos; el desarrollo e implementación de sistemas tecnológicos que soporten la gestión del organismo; la elaboración y aprobación de las primeras políticas institucionales; y el inicio de la recaudación de la cotización al Seguro Social Previsional, correspondiente al 0,9% de la remuneración con cargo al empleador.
“La recaudación ha estado en línea con lo proyectado, lo que nos ha permitido financiar los beneficios del Seguro Social que comenzaron a entregarse a partir de enero de 2026”, explicó Soto. A partir de principios de este año, se inició la entrega del Beneficio por Años Cotizados y la Compensación para Mujeres por Mayor Expectativa de Vida, totalizando más de 1,3 millones de beneficiarios.
Finalmente, se plantearon seis desafíos principales frente a la Comisión de Usuarios del Sistema de Pensiones: la implementación de la licitación de carteras de inversión; la recolección de datos y definición de metodología para el estudio actuarial; la implementación de la Cotización con Rentabilidad Protegida; continuar con recaudación y pago de beneficios; finalizar la conformación de los equipos internos; y la implementación de un nuevo sitio web.
La presentación de la cuenta pública se encuentra disponible en la sección de Publicaciones del sitio web