El Fondo Autónomo de Protección Previsional entregó hoy al Presidente de la Comisión Mixta de Presupuestos, Senador Javier Macaya, el informe de cumplimiento del Plan de Trabajo 2025-2026 del organismo, de acuerdo con lo establecido en el artículo 31 de la Ley N° 21.735.
La presentación del documento, realizada en el ex Congreso Nacional, fue realizada por el Presidente del Consejo Directivo del Fondo Autónomo, Enrique Marshall, junto con el Director Ejecutivo, Sergio Soto, y el Director Jurídico y de Asuntos Institucionales, Diego Kother. “Desde su creación en agosto de 2025, la institución ha trabajado intensamente en cumplir con su mandato de financiar los beneficios y prestaciones del Seguro Social Previsional. Este informe muestra el cumplimiento de parte de lo establecido en el Plan Trienal 2026-2028, que ha avanzado de acuerdo con lo planificado”, comentó Marshall.
El Plan Trienal 2026-2028 contiene nueve ejes de trabajo agrupados en cinco objetivos estratégicos: i) Instalación y consolidación de la nueva institucionalidad del Administrador; ii) Cumplimiento de la normativa vigente y transparencia institucional; iii) Sostenibilidad financiera y gestión estratégica de las inversiones del Fondo; iv) Compromiso frente al cotizante y beneficiario; y v) Madurez institucional y gestión de riesgos.
“Cada uno de los indicadores de gestión de los objetivos estratégicos detallados en el Informe han mostrado avances significativos. Estamos muy conformes con los resultados alcanzados hasta el momento y seguiremos trabajando en esta misma línea para enfrentar los desafíos que tenemos en el corto plazo, entre ellos la licitación del SIS y el desarrollo de nuestro primer estudio actuarial. Lo anterior, nos permitirá continuar financiando, de manera sostenible y en el largo plazo, los beneficios y prestaciones del Seguro Social Previsional”, agregó Sergio Soto.
Principales hitos 2025-2026
El Informe también incluye detalles del Fondo Autónomo de Protección Previsional y su Administrador, y repasa los principales hitos entre agosto 2025 y septiembre 2026. Entre ellos el pago de beneficios del Seguro Social Previsional, el inicio de la Cotización con Rentabilidad Protegida (CRP), la licitación para la administración de las carteras de inversión de la institución, la puesta en marcha del Sistema Único de Cobranza de Cotizaciones (SUCC) y el comienzo de la recaudación para el financiamiento del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).
También se informan datos respecto al pago del Beneficio por Años Cotizados (BAC) y la Compensación para Mujeres por Diferencias de Expectativa de Vida (CEV) -que son parte del Seguro Social-, que en julio de 2026 recibieron 1.480.897 personas, siendo la mayoría mujeres.
El informe completo se puede descargar en el siguiente link https://www.fapp.cl/publicaciones/informe-de-cumplimiento-plan-de-trabajo.
¿Qué es el Fondo Autónomo y su Administrador?
El Fondo Autónomo de Protección Previsional fue creado por la Ley N° 21.735 y tiene como objetivo financiar las prestaciones con elementos de carácter contributivo y complementos por brecha de género del Seguro Social Previsional (Beneficio por Años Cotizados, Cotización con Rentabilidad Protegida, Compensación para Mujeres por Diferencias de Expectativas de Vida y el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia).
La administración del Fondo está a cargo de un organismo autónomo, de carácter técnico, dotado de personalidad jurídica y patrimonio propio llamado Administrador del Fondo Autónomo de Protección Previsional, que se relaciona con el Presidente de la República a través del Ministerio de Hacienda y cuyo mandato legal es la gestión e inversión de los recursos del Fondo, velando por la maximización de la rentabilidad de largo plazo de dicho Fondo, sujeta a niveles adecuados de riesgo. El Fondo y su administrador comenzaron sus operaciones el 01 de agosto de 2025.