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Revisa detalles de las prestaciones del Seguro Social Previsional, sistema creado por la Reforma de Pensiones (Ley N° 21.735).
Para pensionados que tengan 65 años o más. El monto es equivalente a 0,1 UF por año de cotización, con un tope de 2,5 UF y se suma a la jubilación.
Con el objetivo de complementar la pensión de pensionadas a los 65 años.
Mecanismo de reconocimiento y resguardo de las cotizaciones de los trabajadores.
Para trabajadores que puedan sufrir invalidez o para beneficiarios por fallecimiento.
La instancia definió que todos los Bonos de Seguridad Previsional (BSP) que debían ser canjeados por Bonos Amortizables (BA) este año se pagarán directamente, sin proceder a su canje, considerando razones de eficiencia operacional y de una adecuada protección de los afiliados y futuros pensionados.
El Fondo Autónomo de Protección Previsional fue creado por la Ley N° 21.735 y tiene como objetivo financiar las prestaciones con elementos de carácter contributivo y complementos por brecha de género del Seguro Social Previsional (Beneficio por años cotizados, cotización con rentabilidad protegida, compensación para mujeres por diferencias de expectativas de vida y el seguro de invalidez y sobrevivencia).
La administración del Fondo estará a cargo de un organismo autónomo, de carácter técnico, llamado Administrador del Fondo Autónomo de Protección Previsional.
Puedes revisar los reportes periódicos, presentaciones y Estados Financieros del Fondo Autónomo de Protección Previsional y su Administrador.
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