La Vicepresidenta del Consejo Directivo del Fondo Autónomo de Protección Previsional, Rosario Celedón, participó en el panel “Tendencias de inversión de los planes públicos de pensiones”, en el marco del seminario internacional “Pensiones para el futuro”, organizado por la Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP) y la World Pension Alliance (WPA) en San José, Costa Rica.
Durante su intervención, Celedón destacó los avances del proceso de instalación de la institución desde su creación en agosto de 2025, entre ellos el financiamiento de los beneficios por años cotizados y de la compensación para mujeres por mayor expectativa de vida, ambos parte del Seguro Social Previsional. “El mandato del Fondo Autónomo es muy claro: estamos aquí para financiar estos nuevos beneficios, pero también para salvaguardar la sostenibilidad a largo plazo”, añadió.
En esa misma línea, señaló que “la sostenibilidad del Fondo es un imperativo, no es opcional” para cumplir con los compromisos, tanto con los pensionados actuales como futuros, lo que en el caso de la institución implica realizar un estudio actuarial cada tres años para evaluar la trayectoria en el tiempo. Además, subrayó la importancia de la autonomía en la administración de los recursos y señaló que las inversiones están ancladas a un objetivo de rentabilidad/riesgo de largo plazo.
“En el Fondo, definimos la estrategia de inversiones, pero, por ley, debemos contratar gestores externos para que hagan la inversión directa (…) Hasta ahora, nuestras inversiones son muy líquidas, centradas en el mercado local. Pero a medida que el Fondo crezca, nos expandiremos a nuevas clases de activos y a nuevos mercados”, comentó Celedón, quien detalló el proceso de licitación pública para la administración de las carteras de inversión realizada por el Fondo y que, tras su adjudicación, comenzó a operar a inicios de julio de 2026.
Sobre este último punto, reiteró que mientras el Fondo aumente sus recursos se podrían sumar otros instrumentos “no porque sean una tendencia o moda, sino porque realmente encajan con nuestra estrategia de inversión”.
En el panel, que también contó con la participación de Steve Delaney, gerente general de Orange County Employees Retirement System (OCERS) de Estados Unidos, y Gary Yee, representante Nacional del Sindicato Canadiense de Empleados Públicos de Canadá, se abordaron temas como la irrupción de la inteligencia artificial y el impacto de la demografía en los sistemas de pensiones. La instancia fue moderada por William Whitman, Director Membership & Strategic Alliances de NCPERS (EE.UU.)
Sobre el Fondo Autónomo y su Administrador
El Fondo Autónomo de Protección Previsional fue creado por la Ley N° 21.735 y tiene como objetivo financiar las prestaciones con elementos de carácter contributivo y complementos por brecha de género del Seguro Social Previsional (Beneficio por Años Cotizados, Cotización con Rentabilidad Protegida, Compensación para Mujeres por Diferencias de Expectativas de Vida y el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia).
La administración del Fondo está a cargo de un organismo autónomo, de carácter técnico, dotado de personalidad jurídica y patrimonio propio llamado Administrador del Fondo Autónomo de Protección Previsional, que se relaciona con el Presidente de la República a través del Ministerio de Hacienda y cuyo mandato legal es la gestión e inversión de los recursos del Fondo, velando por la maximización de la rentabilidad de largo plazo de dicho Fondo, sujeta a niveles adecuados de riesgo. El administrador comenzó sus operaciones el 01 de agosto de 2025.